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11省份出台意见鼓励2.5天休假 八成网友担心难执行

2016年06月22日08:02    来源:央广网    手机看新闻
原标题:11省份出台意见鼓励2.5天休假 八成网友担心难执行

据中国之声《新闻晚高峰》报道,湖北省近日出台《意见》,鼓励有条件的地方和单位实行2.5天休假。至此,全国至少已有11个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。但是,在这些省份中,目前仅有5个城市出台了实施细则“尝鲜”2.5天休假,绝大多数地区都没有落地。有鼓励却难落实,2.5天休假制度难在哪?企业和单位,怎样在不影响正常工作的情况下,实施弹性休假制度?

网友留言:

@我一定要换昵称:对于民营,8小时工作制、双休都很难,更别说2.5休假了,简直就是妄想!

@文艺情深:光有鼓励2.5天休假的意见是远远不够的,每个单位应该出台实施办法。这就看每个单位的具体情况了,应该由单位的管理层具体制定休假办法。

@v刘铭:在私企,就不用想二天半的休息了,每天不加班就已经很幸运了。这些福利社会绝大多数的人都享受不到。

@观音香茗茶:难在哪里?难在没有监督,执行力太弱。现在加班费 高温补助 工资 周六日休息 都无法落实好,都不能有效监督,更何况又来了个新名词:2.5天。谁监督?企业或机关单位若不放假,谁处罚?怎么处罚?

调查结果:

有八成网友担心,由于2.5天休假制度不具有强制性,各地虽然有鼓励意见,但最终执行难度较大。

微博网友@安广禄:对于众多企业来说,现在实行的还是每周单休日,许多学校甚至周日还在补课,政府部门也经常加班,在不影响工作的前提下实行2.5天休假制度在实践中不具备操作性,很难落实到位,最终只能以流产告终!

微博网友@东山谢氏:2.5天休假制度,只是鼓励性意见,并非强制性规定,实质就是空喊口号、落实不了。别说2.5天休假,很多单位能做到8小时以外不加班、每周工作时间不超过44小时就已经非常难得了。要求员工加班,员工都不敢说话,只能忍着,除非不想干了。何况2.5天休假又不是硬性规定,还有谁会理会呢?

也有部分网友对如何改进提出了自己的一些建议:

微博网友@文艺情深:光有鼓励2.5天休假的意见是远远不够的,每个单位应该出台实施办法。这就看每个单位的具体情况了,应该由单位的管理层具体制定休假办法。

微博网友@打伞的鱼6666:实施2.5天休假制度,政府窗口服务单位不能影响群众办事,周五下午服务窗口应该安排好人员值班,实行轮流休假,以满足公共服务的需求。

(责编:谷妍、王丽)

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