在西安一家半導體真空泵企業車間，西北工業大學自動化學院副教授毛帥正和工程師調試磁懸浮分子泵控制器。這套最高3萬轉/分鐘的控制器已完成5套中試量產交付。依托“三項改革”，毛帥擺脫“身份束縛”，攜帶10項核心專利入駐企業，團隊3年內為企業新增產值120萬元、利潤近40萬元。

秦創原立體聯動孵化器總基地。西咸新區供圖

如何把科研勢能轉化為產業動能？陝西持續深化體制機制改革，破除科教產壁壘，打破高校教師身份限制，串聯起“育人—科研—轉化—產業”閉環﹔打造科創“生態雨林”，形成實驗室成果產業化、產業場景反哺學科建設的“雙向循環”模式，讓產業拔節生長。

立“制”破局，涵養科創“生態池”

“我很幸運，成為‘三項改革’的直接受益者。2024年，我憑借科研成果獲評教授職稱。”西安理工大學電氣工程學院教授王建淵深有感觸。彼時，學校修訂職稱評聘辦法，在教學研究型崗位評價體系增設成果轉化評審通道，專門設立成果轉化職稱序列。

王建淵團隊瞄准特高壓直流工程消防難題，攜手西安同步消防科技有限公司聯合攻關，研發新型智能化壓縮空氣泡沫滅火系統落地應用，破解特高壓換流站混合倉消防裝備性能冗余痛點。其發明專利以260萬元轉讓給企業，這份成果轉化實績，成為他晉升教授的亮眼加分項。

陝西以“三項改革”從制度層面先“放魚入水”，同時創新推出“技術入股+現金入股”模式“放水通渠”——盤活橫向科研結余經費，緩解科研團隊資金壓力﹔構建起利益共享、風險共擔的合作機制﹔統籌多部門搭建“單列管理—成果評價—收益分配—盡職免責”全鏈條政策體系﹔配套“先投后股”“以演代評”等舉措，持續打通成果、需求、人才三大資源庫。

一系列制度革新拆除體制壁壘，涵養科創“生態池”。截至2026年8月，陝西已有11.8萬項職務科技成果實現資產單列管理，5.56萬項科技成果實現轉移轉化，1500人憑借科技成果轉化貢獻實現了職稱晉升，新成立科技成果轉化企業3390家。

萬物共生，科教企群落循環生長

“以前我們做科研，更多在實驗室做理論推演。現在企業把生產一線的真實難題帶到課堂，我們的研究方向跟著產業需求調整。”西安電子科技大學國家卓越工程師學院副院長呂昆說。2023年，該校獲批建設國家卓越工程師學院，聚焦集成電路、網絡安全、人工智能等7大關鍵領域，聯合中國電子科技集團有限公司、中國航空工業集團有限公司等領軍企業推行校企雙主體育人。依托237個重大攻關項目招收1200余名專項研究生，採用工學交替模式培養。

“2026年，聯培學生留在合作企業就業佔比超50%，留在電子信息行業龍頭企業佔比達89%。”呂昆說。

中國西部科技創新港。西安交通大學供圖

教學場景走進車間、產業難題化為教學課題，讓人才要素深度嵌入產業鏈。在中國西部科技創新港，西安交通大學與中國航天科工集團第六研究院共建空天往返先進推進創新中心，近百名企業工程師常駐校園，與師生並肩攻堅，科研模式從過去分段推進的“接力跑”轉變為協同作戰的“並肩跑”。企業提供真實產業場景反哺科研教學，高校持續輸出人才與新技術，各創新主體互為養分，不再局限於一次性技術交易，形成長效共生關系。

這套“雙向流動”的機制，也通過柔性引才落地到更多縣域企業，“科技副總”便是生動實踐。商洛學院博士李峰受聘企業“科技副總”，扎根企業攻克高純石英砂提純工藝難題，牽頭共建工程技術研究中心，把產業技術瓶頸轉化為學生實踐課題，推動人才培養與產業發展同頻共振。目前，陝西已有上千名科研人才以“科技副總”身份入駐企業，持續打通校企智力雙向流動通道。

在陝西的科創體系裡，高校、科研團隊、龍頭企業、中小科創企業等創新主體，融成了彼此滋養的命運共同體。

“有氧”呼吸，產業拔節生長

學科建設與產業鏈條深度綁定、同頻成長，“科創雨林”完成人才培育、主體共生的內部循環，為產業鏈持續注入“有氧”動能，形成會呼吸的“雙向循環”模式。

但企業和科研機構牽手后，產品正式投產前，還必須過“中試”關，它被稱為“達爾文死海”——成果產業化需要長時間反復驗証和大量資金投入，技術轉讓方和受讓方都不願意投入，如何跨越？陝西持續搭橋。陝西省科技廳發布《加快建設概念驗証中心和中試基地的實施意見》，圍繞全省重點產業鏈和產業創新聚集區建設，以“概念驗証+中試基地”雙支撐加快科技成果產業化。

硅光工藝工程師操作光刻機（資料圖）。人民網記者 李志強攝

2025年11月，陝西光電子先導院西北首條硅光中試線正式投用，把芯片流片周期從3個月壓縮至兩周，研發成本降低 50%。西安唐晶量子便是共享平台培育出的典型企業，創業初期團隊無需斥資自建昂貴產線，依托先導院潔淨廠房、設備與工藝服務，僅用5個月就完成傳統模式下18個月的研發流程，順利攻關6英寸VCSEL外延片，產品廣泛用於車載激光雷達、高速光通信領域，在細分賽道佔據七成市場份額，一大批光電領域科創企業在此破土而出。

“成果—中試—產業”的轉化鏈條一經打通，科研機構與企業同向“呼吸”，拔節生長。如今，陝西形成大企業強鏈、中小科創企業補鏈的梯次產業群落：西北工業大學以成果轉化“三個一”模式推動專利產業化，470項專利作價8.63億元入股84家企業，孵化鉑力特、華秦科技等行業標杆﹔中國科學院西安光機所踐行“拆除圍牆辦所”，累計孵化616家硬科技企業，總估值超7900億元﹔西北有色金屬研究院累計培育49家科技型企業，在新材料、高端金屬材料等領域打破多項技術壟斷。

這片科創雨林的蓬勃生機，離不開持續完善的制度配套澆灌。陝西省科技廳相關工作人員介紹，陝西持續補齊中試熟化、投融資、權益分配短板，推動教育、科技、人才要素充分涌動。