9月9日至10日，西安市總工會舉辦首屆工會勞動法律監督員技能競賽決賽。西安市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席呂強出席並在大賽閉幕式上講話。

活動現場。西安市總工會供圖

本次競賽緊扣工會勞動法律監督員核心崗位職責，聚焦“一函兩書”實務運用，創新構建“理論考試+現場競答+實操模擬”的全維度競賽體系。大賽自7月啟動以來，歷經初賽、復賽、決賽三個階段。通過各級工會層層選拔，2000余名勞動法律監督員踴躍參與，32支代表隊激烈角逐，最終9支代表隊闖進決賽、27名選手脫穎而出，同台競技，決出一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名，另有15個單位榮獲優秀組織獎。

在案例展示環節，各參賽隊伍圍繞勞動糾紛類型，通過角色扮演模擬工會勞動法律監督活動。選手們化身工會勞動法律監督員，精准找出企業在勞動用工中存在的風險隱患，規范運用“一函兩書”，完整演繹從線索調查、糾紛協調到提出監督意見、制發監督文書的工會勞動法律監督全流程，充分展現了新時代工會勞動法律監督員過硬的法治素養、扎實的業務功底和昂揚的精神風貌。

活動現場。西安市總工會供圖

各參賽隊伍將法律條文與監督實務帶到賽場，比業務、賽技能、促交流，以賽促學、以賽促練、以賽促用，為西安市工會系統樹立了可看、可學、可復制的勞動法律監督工作樣板。

呂強表示，競賽雖已落幕，但這不是終點，而是全市工會勞動法律監督工作提質增效的全新起點，各級工會要提高政治站位，堅決筑牢勞動領域安全屏障，准確把握新時代工會勞動法律監督工作的政治屬性和核心使命﹔要鍛造過硬隊伍，持續夯實監督力量根基，常態化開展業務培訓和崗位練兵，持續提升監督員專業能力和依法履職水平﹔要強化制度效能轉化，推動“一函兩書”落地見效，聚焦欠薪欠保、超時加班、新就業形態權益保障等職工反映強烈的突出問題主動出擊，同時加強與法院、檢察、人社、司法等部門的協調聯動，將工會勞動法律監督與行政執法、司法救濟有效銜接。

近年來，西安市各級工會大力推進工會勞動法律監督工作，監督體系更加完善，市、縣、街道工會監督組織實現全覆蓋，建立企業監督組織1534個，培育培訓監督員骨干2000余人﹔監督抓手更加有力，運用“一函兩書”緊盯欠薪欠保、超時加班、女職工特殊權益保護等重點領域，累計發出各類監督文書128份﹔源頭治理更加精准，常態化開展規范用工普法宣傳500余場，指導千余家企業合法用工，化解勞動關系隱患1800余件﹔協同聯動更加順暢，不斷深化工會與人社、法院、檢察院、司法行政等部門協同共治化解勞動爭議。

首屆競賽的成功舉辦，標志著西安市工會勞動法律監督工作邁入制度化、規范化新階段。下一步，西安市總工會將持續深化“以賽促學、以賽促練、以賽促用”的工作理念，不斷完善工會勞動法律監督工作機制，全力構建規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系，為西安市全面提升國家中心城市能級貢獻工會力量。（來源：西安市總工會）