8月3日，記者從陝西省人社廳獲悉：日前，陝西省人社廳、陝西省教育廳、陝西省財政廳和國家稅務總局陝西省稅務局聯合發布《關於失業保險支持企業穩崗擴崗的通知》，明確延續實施穩崗返還政策，延續實施一次性擴崗補助政策，優化技能提升補貼政策，支持企業穩崗擴崗。

根據通知，上年度未裁員或少裁員的企業可按規定享受穩崗返還政策，社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

此次延續實施穩崗返還政策明確大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30％返還，中小微企業按60％返還﹔30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20％的，可按規定享受失業保險穩崗返還政策。

陝西省人社廳相關處室負責人介紹，受益企業可將穩崗返還資金用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

一次性擴崗補助政策是促進高校畢業生等青年群體就業的重要舉措。通知明確，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16至24歲登記失業青年，簽訂勞動合同並為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織，可按每招用1人1500元的標准發放一次性擴崗補助。

為引導勞動者提升職業技能，增強就業穩定性，更好滿足企業崗位需求，陝西在優化實施技能提升補貼政策方面，繼續放寬參保繳費政策條件，同時將領取失業保險金人員納入政策受益范圍。

按照政策，取得列入當地急需緊缺職業（工種）目錄、職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業等級証書之一的參保職工或領取失業保險金人員，可按初級、中級、高級分別領取1000元、1500元、2000元的技能提升補貼。為適應勞動者多樣化技能提升需求，通知規定每人每年可享受1次補貼，對取得多項急需緊缺職業（工種）証書的，可增加每人每年申請補貼2次，共計不超過3次。

通知明確，各市（區）可在確保基金安全的前提下，探索更多証崗相適的情形，提升政策針對性、有效性，更好服務企業崗位需求、市場就業需要和地區產業發展﹔進一步優化穩崗返還“免申即享”經辦模式，主動向符合條件的單位推送政策信息和資金用途，經確認領取后及時發放返還資金﹔指導勞務派遣單位主動申請穩崗返還，並按規定及時全額撥付和使用資金，避免出現截滯留問題。（記者 周明）