6月30日，記者從陝西省人社廳獲悉：該廳日前發布《關於開展2026年陝西省首席技師遴選工作的通知》，啟動2026年陝西省首席技師遴選工作。

此次遴選面向全省各級各類經濟組織、機關事業單位中在一線崗位上直接從事技能工作的人員以及符合條件的自由職業者，重點向先進制造業、現代服務業、戰略性新興產業一線崗位工作，以及從事高精尖缺技術技能工作的優秀高技能人才傾斜，企業優先推薦特級技師、首席技師。

按照政策要求，陝西省首席技師申報人必須具備高級技師及以上職業技能等級，並符合相應條件之一，包括在技術創新中作出重要貢獻，取得重大發明、創新成果或重大經濟效益和社會效益﹔在企業技術改造、引進高新技術設備的使用中，掌握關鍵技術，解決關鍵技術難題﹔評聘到首席技師技術職務（崗位）者等。

陝西省人社廳相關處室負責人介紹，首席技師遴選按照個人申報、單位推薦、專家評審、社會公示、組織批准的程序進行。中華技能大獎獲得者、全國技術能手、享受政府特殊津貼人員、國家級技能大師工作室帶頭人原則上不再參選。

此前，陝西省委組織部、陝西省人社廳、陝西省財政廳、陝西省總工會4部門聯合印發《陝西省首席技師遴選管理辦法》，確定陝西省首席技師每年遴選一次，並給予首席技師入選者每人一次性5萬元獎補。 （記者 周明）