4月3日，記者從陝西省人社廳獲悉：該廳日前發布通知，要求強化就業優先導向，推動更多資金資源投資於人，全力促進陝西2026屆高校畢業生等青年高質量充分就業。

為拓崗擴容，全力挖掘就業潛力，陝西明確實施穩崗擴容提質行動，延續實施穩崗返還、階段性降低失業和工傷保險費率政策，重點支持建筑、住宿餐飲等民營企業穩定就業崗位。推動政策直達快享，對吸納符合條件人員就業的企業，按規定落實社會保險補貼、稅費減免等政策。

陝西省人社廳相關處室負責人介紹，陝西將重點面向教育、醫療衛生等基層單位挖掘崗位，空缺編制優先用於公開招聘高校畢業生。事業單位招聘應屆高校畢業生的崗位，應向當年畢業和前兩年畢業未落實編制內工作的高校畢業生開放。落實國有企業一次性增人增資政策，穩定省屬國有企業招聘規模，推動有關國有企業提高校招比例。鼓勵高校、科研院所開發科研助理、教學助理崗位。

依托全國城市聯合招聘高校畢業生專場、職引未來、民營企業招聘月等專項活動，進一步加密招聘頻次，定期集中發布招聘會信息。因地制宜靈活舉辦區域化、專業化、小型化招聘活動，豐富行業專場、直播帶崗、招聘夜市等特色形式。

按照計劃，陝西將在高校畢業生集中的城市，確保每周至少舉辦1次專業性招聘、每月至少舉辦1次綜合性招聘，讓招聘服務真正觸手可及。加強就業崗位信息歸集工作，全年歸集崗位不少於90萬個。

在幫扶離校未就業及困難畢業生方面，陝西聚焦低保家庭、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭、殘疾等困難高校畢業生，明確專人結對幫扶，實施“一人一策”，針對性提供3—5個高質量崗位信息，及時按規定發放一次性求職補貼，對確實難以通過市場化渠道實現就業的兜底安置。

今年，陝西將實施青年就業啟航計劃，通過家門口就業服務站、政府購買服務等方式，為登記失業青年提供職業指導、實踐引導、就業援助等服務﹔實施青年技能提升行動，開展“技能照亮前程”培訓，開發人工智能、新能源汽車、低空經濟等新質生產力領域培訓項目，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”培訓模式，按規定落實職業培訓補貼。支持技工院校招收離校未就業高校畢業生。

此外，陝西實施就業見習崗位開發計劃，面向產業鏈鏈主企業、專精特新中小企業、院校、事業單位、社會組織和城鄉社區，廣泛開發並募集一批優質見習崗位，全年募集不少於5萬個，按規定落實就業見習補貼政策。延續實施就業見習補貼提前發放政策至12月31日。（記者 周明）