記者從3月27日召開的陝西省技術經理人隊伍建設工作推進會上獲悉：陝西啟動技術經理人能力提升計劃，推動技術經理人隊伍專業化、職業化、規范化發展，加速科技成果轉移轉化。

陝西省科技資源統籌中心相關負責人介紹，技術經理人能力提升計劃包括“百人千企計劃”和“托舉計劃”。

“百人千企計劃”旨在充分發揮技術經理人的力量與資源優勢，助力企業精准梳理技術需求，提升其在技術需求挖掘與成果轉化服務方面的實戰能力。“百人千企計劃”通過實訓和企業技術需求實戰培養相結合的方式，提升技術經理人主動挖掘深層技術需求、精准翻譯技術語言、推動靶向研發落地的技能，確保技術方案精准匹配業務目標，推動創新成果快速轉化。2026年，“百人千企計劃”將在全省各市開展活動，培訓100名以上技術經理人，服務500家以上企業，挖掘500項以上技術需求，促進產學研深度合作。

“托舉計劃”致力於以實戰為核心，為技術經理人提供深度參與前沿科技項目產業化的實戰平台，通過項目孵化和需求對接的方式，培養一支專業、高效、復合型的技術經理人隊伍。該計劃鼓勵技術經理人組成服務團隊，以“服務換股權”的形式直接介入具體項目的商業化進程，並推動科技企業成長。據了解，首期“托舉計劃”已匯聚84名參與者，其中核心技術經理人35名，累計組織對接會議70余次，深度跟進科技成果21項，對接企業技術需求13項，成功推動了多個項目公司化落地。（記者 張梅）