在周至縣老家過完春節，外出務工人員袁花花返回江蘇省太倉市，在當地一家制造企業開始了新一年的忙碌。

袁花花告訴記者，如今，自己身邊有不少親朋好友都選擇了和她類似的外出務工路徑，通過蘇陝勞務協作在江蘇找到了一份不錯的工作，收入更有保障。

陝西是勞務輸出大省，每年有許多農村青壯年勞動力外出務工。隨著蘇陝勞務協作不斷深化，近年來，兩省間勞動力流通規模不斷擴大，陝南多地已成為江蘇對口幫扶地區的重要勞務基地。

3月24日，記者從陝西召開的穩就業促增收硬仗調度會暨省就業促進和勞動保護工作領導小組會議上獲悉：2025年，陝西統籌做好脫貧勞動力和監測對象跨省外出務工和就近就地就業，全省脫貧人口（含監測對象）務工累計規模達224.63萬人。

陝西省發展改革委相關負責人介紹，去年以來，陝西持續拓寬就業信息共享渠道，健全跨區域信息共享和有組織勞務輸出機制，2025年通過蘇陝勞務協作渠道新增幫助農村勞動力就業2.9萬余人，其中脫貧人口1.8萬余人。

為幫扶重點群體就業，去年以來，陝西持續開展有組織勞務輸出，通過蘇陝勞務協作機制，加強輸入輸出地精准對接﹔高質量發展幫扶車間、社區工廠，推動解決返鄉回流脫貧人口、脫貧家庭高校畢業生、大齡超齡脫貧勞動力等重點群體就業。

為進一步規范和支持就業幫扶車間、社區工廠高質量發展，陝西發文明確支持各級根據就業幫扶車間、社區工廠吸納脫貧人口數實行階梯性獎補，吸納人數越多、獎補金額越高，對吸納脫貧人口就業達到一定規模和推動當地特色優勢產業發展效果明顯的就業幫扶車間、社區工廠，予以獎勵。

據統計，2025年陝西就業幫扶車間已達1996個，累計吸納脫貧勞動力務工就業2.55萬人。陝西省鄉村公益崗位累計安置21.2萬人。

“十四五”期間，通過蘇陝勞務協作機制，兩省人社部門共同努力，開展系列招聘、社區工廠吸納、勞務品牌共建和職業技能培訓等，累計幫助陝西農村勞動力轉移就業13.87萬人。其中，幫助農村勞動力到江蘇省轉移就業5.61萬人。

為深化東西部勞務協作，助力企業用工與群眾就業“雙向奔赴”，開年以來，陝西各地舉辦多場蘇陝勞務協作專項招聘活動，搭建起跨省勞務協作的“連心橋”。

“江蘇的企業來得多，提供的崗位類型很豐富，很多技術崗位給的薪資待遇都不錯。我已經投了多份簡歷，希望未來能在江蘇發展。”機械設計制造及其自動化專業的陝西高校畢業生陳文告訴記者。

打好穩就業促增收硬仗，農業企業的帶動作用至關重要。陝西省農業農村廳相關負責人介紹，去年以來，陝西實施農業企業梯隊培育三年行動和新型經營主體提升行動，安排資金支持291個農民專業合作社、376個家庭農場提高生產經營和聯農帶農能力。

統計數據顯示，截至2025年年底，陝西累計培育省級以上龍頭企業863家、農民專業合作社6.5萬家、家庭農場11.1萬家，通過訂單農業、吸納就業、入股分紅等方式，帶動農戶分享產業增值收益。

進入3月，在石泉縣城關鎮絲銀壩村蔬菜種植基地，種植大戶李萍的工作比之前忙碌了許多。“大棚裡的羊肚菌已經陸續出土，正是採收上市的重要時期。”3月25日，李萍告訴記者。

為了帶動當地農戶發展蔬菜種植，石泉縣城關鎮絲銀壩村還專門成立了蔬菜專業合作社，建立的蔬菜產業園年產值超過千萬元，帶動群眾就業200余人。

在打好穩就業促增收硬仗方面，陝西還通過加快項目建設等舉措擴大就業容量。陝西省發展改革委相關負責人介紹，2025年，陝西著力發揮“兩重”建設、“兩新”項目對有效投資的重要拉動作用，省級重點項目建設期間帶動就業穩定在25萬人左右。持續發揮以工代賑“賑濟”功能，全年累計安排91個縣（市、區）實施475個以工代賑項目，累計帶動3.45萬人務工就業。（記者 周明）