本報西安11月8日電  （記者原韜雄）“今年，我們的甜瓜收入達80萬元，至少帶動200戶村民增收。”在陝西省榆林市靖邊縣改平家庭農場裡，海則灘鎮柳樹灣村村民高改平正在為甜瓜新建大棚。2022年，高改平被靖邊縣委組織部納入村干部后備力量，進行重點培養。“我要把甜瓜產業發展好，帶動更多村民增收致富。”高改平說。

　　近年來，榆林市堅持縣域統籌、政策引導、資源下沉，由市縣組織部門牽頭，實施村干部后備力量培養工程。力爭通過3年時間，為每個行政村培養4名后備人才，為全市培養1萬名學歷較高的骨干力量。

　　據了解，2022年以來，榆林市各行政村共儲備梯隊人才、實用技術人才等后備人才6385人。“我們要統籌抓好‘蓄選育管用’5個環節，強化農村基層黨組織建設，為鄉村振興提供堅強組織保証和人才支撐。”榆林市委組織部副部長張少卓說。

　　《 人民日報 》（ 2023年11月09日 06 版）

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