四川節后務工：從“碰運氣”到“參觀考察”

新華社成都2月26日電

和往年相比，今年春節后，農民工鄭學菊的務工方式有所不同。她不是到勞務市場“碰運氣”，而是由人社部門邀請，到幾家企業“參觀考察”。先看看企業環境、待遇合不合意，再決定是否願意在企業務工。

從“碰運氣”到“參觀考察”，背后是政府部門更加暖心的“穩就業”“保就業”舉措。

鄭學菊是四川南充市儀隴縣丁字橋鎮農民工。春節過后，當地人社部門用幾輛中巴車接上附近幾個鄉鎮的農民工，邀請他們到縣裡的用工企業參觀。從生產車間到辦公區、宿舍，農民工一路走一路看。同時，企業負責人針對廠區設施、薪資福利等農民工關心的內容，面對面講解，並當場解答提問。

“以前我在外面打工。現在看了家鄉的幾家企業以后，感覺很好，我打算在裡面選一家企業工作。”鄭學菊說。

四川惟德汽車零部件有限公司是一家“被參觀”的企業。“這種方式非常好。”公司負責人李一雷說，讓農民工到生產現場來體驗，不光有助於農民工求職，也可以解決企業“招工難”，保障企業節后復工復產。

為了留住農民工，不少企業開出高薪、休假、免費吃住等待遇。“就算你什麼都不會，我們開出的底薪也不低於2000元。”儀隴馨鳳源鞋業有限公司負責人文蛟說，“等你把技術學會了，底薪就會提高。等你以后做快了，我們給你算計件工資，錢還會拿得更多。”

“在一家企業，我看到生產制度比較規范，設備也很先進，一眼就相中了。”儀隴縣柴井鄉農民工楊斐說，“出遠門務工，除去車費、房租，其實存不下多少錢。加上現在父母年紀大了，就想留在家鄉務工。到企業走走看看，讓我們心裡更加有底了。”

儀隴縣就業局局長楊昕說，當地經過前期摸排，邀請有意向的農民工“看企擇崗”，讓他們更加直觀地了解企業的工作、生活環境，實現精准對接，這樣“穩就業”“保就業”就更有針對性。

記者從四川省人社廳了解到，很多地方推出了類似舉措。在宜賓三江新區，農民工走進臨港城市展廳和一批企業參觀。“我們每個星期有員工座談會，及時解決大家吃住、上班遇到的問題。每個月還有籃球賽，豐富大家業余生活。”宜賓得康電子有限公司負責人何吉林的講解，贏得了不少農民工的青睞。

“通過參觀，讓我們更直觀、更深切地對企業發展、職業前景有了進一步的了解，能更准確地找到適合自己的崗位。”宜賓市翠屏區農民工馮剛說。