大學生“慢就業”現象調查

七成受訪者認為大學生應盡早明確職業規劃

2018年08月02日06:06  來源:中國青年報
 
原標題:大學生“慢就業”現象調查

近些年,一些大學生畢業后不急著找工作,而是四處游歷或去支教,成為“慢就業”一族。為什麼大學生會選擇“慢就業”?

上周,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對2009名受訪者進行的一項調查顯示,72.9%的受訪者周圍有“慢就業”的大學生。62.4%的受訪者認為大學生選擇“慢就業”是因為對未來還沒規劃好。在大學生就業問題上,73.9%的受訪者建議大學生盡早樹立職業理想,明確職業規劃,57.8%的受訪者期待學校為在校學生實習提供更多渠道。

72.9%受訪者周圍有“慢就業”的大學生

吳瓊瓊(化名)是應屆畢業生,她表示,今年自己本來不想畢業后馬上工作,但實習時獲得了留下的機會。“目前我只是在現在的單位落個腳,准備明年去讀研究生。”吳瓊瓊介紹,她周圍很多同學都沒急著找工作,“有人認為工作總會找得到,先玩夠了再說。也有的人不急著工作是因為要准備考研和出國”。

中國人民大學國學院輔導員王嘉(化名)對記者說,以前大學生畢業后大都急著找工作,而現在,有的學生選擇支教保研,即先去支教一年再回來讀研究生,有的學生對工作、實習抱著可有可無的心態,以前備受追捧的“鐵飯碗”在他們心中也不再那麼值得羨慕。

調查顯示,72.9%的受訪者周圍有“慢就業”的大學生。

中國人民大學碩士應屆畢業生安琪(化名)認為,“慢就業”的大學生一般面臨的生活壓力不大,父母的觀念比較開明,不會因為孩子不工作而焦慮,而且會支持孩子進修、游學、考察就業市場或者暫時放鬆。“從主觀方面看,有些學生很有能力,不怕找不到工作,也有大學生不工作是因為怕累、怕承擔責任”。

調查顯示,沒提前規劃好未來(62.4%)被受訪者認為是大學生選擇“慢就業”的最常見原因,受訪者指出大學生“慢就業”的其他主觀原因還有:不知道什麼工作適合自己(42.7%),想“錯峰”就業(36.7%),自己水平不夠,得先彌補短板(34.3%),計劃創業,先了解市場環境(28.0%),“喘口氣”,適應角色轉變(27.8%),沉澱自己,選擇繼續深造或參加社會活動(25.7%),打算進入自媒體、網店等新業態(11.3%)等。

中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任王霆表示,“慢就業”是90后新生代高校畢業生逐漸展現出來的一個新的就業特點。他認為,學生上學期間很難對自我有充分的認知,很多學生對於自己以后的生活方式和職業道路都比較迷惘。而當下社會的寬容程度越來越高,人們的物質生活條件改善,大學生有更多的機會和可能性,父母對孩子的自我意願也更加尊重。

中國就業研究所副研究員夏青雲表示,大學生“慢就業”正逐漸被接受和實踐,並且已經成為一種新的就業理念。“對於一些大學畢業生而言,選擇一份既讓自己喜歡又能解決溫飽的工作,實在太難,他們自然就會遲疑。另外,職場上出現了許多新興職業,如微商、主播等,這些在社會大眾的主觀印象裡不夠正式的工作,卻為他們提供了新的就業渠道,受到了越來越多,尤其是95后大學生畢業生的喜歡,成為他們的職業新選擇”。

調查中,41.3%的受訪者認為,大學生“慢就業”是因為高校的專業設置與社會需求不匹配。

(責編:左瑞、鄧楠)