作為領導干部,就必須有容人容事的大氣量,有則改之、無則加勉。領導干部願意接受批評,人們才敢於批評。而越是坦蕩就越能贏得理解,越是能擔當就越會有威信。 ——人民日報
整改落實既是對難啃的“硬骨頭”的攻堅,也是對領導干部黨性強弱的檢驗。 ——解放軍報